四名新员工顺利通过公司转正考试

为进一步检验新员工在学徒期间的工作学习、技能掌握情况，近日，公司组织4名新员工开展转正考试。

本次考试内容涵盖公司企业文化、制度、业务知识、专业技能等方面，采取理论与实操相结合的模式进行，旨在对新员工学徒期间的工作实践、专业理论学习情况、适应能力等进行综合评审。

一直以来，公司高度重视新员工培训。在新员工入职之际，就由企管部进行企业文化及制度培训，根据岗位特点为每一位新员工拟定轮岗培训计划，并定期对新员工的工作表现进行跟踪考核，进一步激发新员工学习新知识、新技能的动力，促进新员工角色和身份的顺利转换。

通过考核，4名新员工顺利通过转正考试，为企业的科学发展注入新的活力。（曹祯艳）